Å være en engasjert leder andre vil følge
Jeg hjelper deg blant annet med å:
- forstå og levere på fire essensielle lederstjerner for at de du leder engasjert vil følge deg
- konkretisere forventninger til lederrollen
- bli kjent med og utvikle dine talenter og styrker i lederskapet for å utnytte ditt eget potensiale
- forstå dine egne motivasjonsdrivere og hvordan stimulere de
- planlegge og styre ditt eget energigrunnlag for overskudd og utholdenhet i lederrollen
- forstå og anerkjenne mangfoldet du leder
Samspill og kommunikasjon i team
Medlemmene i et team er gjensidig avhengig av hverandre for å nå felles mål.
Som leder har du ansvaret med å tilrettelegge for at premissene er tilstede for å lykkes.
Vi jobber blant annet med:
- å skape psykologisk trygghet i teamet
- sette retning og mål
- anerkjenne og utnytte mangfoldet av talenter og styrker i teamet
- individuelt engasjement
- motivasjon og eierskap
- kommunikasjon
- tilbakemeldingskultur
- effektive arbeidsprosesser
Individuell prestasjonscoaching
For å sette fart på utviklingsprosessen enten hos den enkelte eller for teamet vil coachingstøtte være et viktig supplement.
Som prestasjonscoach hjelper jeg blant annet med:
- Identfisere målbildet og de ulike stegene i prosessen
- Egen motivasjon knyttet til prosessen
- Forebygge og håndtere hindringer underveis for måloppnåelse
- Bevisstgjøre holdninger
- Bygge kunnskap og ferdigheter
- Utvikling og praktisering av talenter og styrker
- Rolleforståelse og ansvar
Jeg heier, jeg støtter, jeg utfordrer – alltid med den beste intensjon om å ville seg deg og ditt team skape den suksessen dere fortjener
